Сообщество Михаила Москотина • Founding 48

БОЛЬШЕ

Сообщество для владельцев бизнеса, CEO и директоров, которые хотят, чтобы больше становился не только бизнес — больше становилась жизнь.

Подать заявку Как работает 8/90

Вход по анкете и личному интервью. Первый состав — только 48 человек.

48резидентов

6постоянных восьмёрок

4×90дней в году

2результата каждого

Узнавание

У вас уже есть результаты. Но прежнего масштаба становится мало.

Чем выше ваша ответственность, тем меньше людей, с которыми можно говорить по-настоящему. Команде нельзя показывать все сомнения. Друзья не всегда понимают масштаб решений. Консультанты видят отдельную задачу, но не проживают вместе с вами следующие 90 дней.

Можно продолжать решать всё одному. А можно войти в круг людей, которые знают вашу реальную ситуацию, видят ваши действия и помнят, что вы обещали.

В большой группе можно спрятаться. В восьмёрке вас знают.

Главное обещание

Два результата каждые 90 дней

РЕЗУЛЬТАТ ДЕЛА

Бизнес становится больше

Бизнес, карьера, доход, команда, инвестиции или влияние. Текущая точка, целевая цифра и доказательство результата.

РЕЗУЛЬТАТ ЖИЗНИ

Жизнь не становится меньше

Свобода, здоровье, отношения, энергия, время или счастье. Вы заранее определяете, что должно измениться и как это измерить.

Рост, после которого жизнь становится меньше, — не наш результат.

Фирменная система

8/90

Восемь человек знают вашу правду. Девяносто дней видят ваши действия. Две цели показывают рост. Один лидер отвечает за движение группы.

человек

Постоянный круг на весь год.

советников

Семь разных взглядов на ваш вопрос.

дней

Цикл от цели до результата.

цели

Одна меняет дело, вторая — жизнь.

лидер

Новый каждые 90 дней.

Почему восемь

Достаточно разные, чтобы увидеть больше. Достаточно близкие, чтобы говорить правду.

Семь взглядов

Не один наставник с «правильным ответом», а семь людей с разным опытом.

28 живых связей

Разнообразие опыта без потери настоящей близости.

Четыре пары

15-минутные звонки ответственности между встречами.

Всем хватает времени

Отчёты, глубокий разбор и обязательства помещаются в 90 минут.

Рабочий кворум

Группа продолжает работу при отсутствии одного или двух участников.

Каждый — лидер

За два года лидерскую роль проходят все восемь участников.

Каждую неделю

90 минут, после которых появляется следующее действие

00:00–00:05Состояние и включённость

00:05–00:21Восемь отчётов: обещал → сделал → получил

00:21–00:29Табло двух целей

00:29–00:34Выбор главного запроса

00:34–01:04Горячее кресло: факты → вопросы → опыт → решение

01:04–01:16Обязательства на неделю

01:16–01:30Рефлексия и завершение

Между большими встречами

Вы не возвращаетесь домой с блокнотом, который больше никогда не откроете

МЕСЯЦ 1

Вечер правды

Где я нахожусь на самом деле?

МЕСЯЦ 2

Вечер решений

Какое решение изменит результат?

МЕСЯЦ 3

Вечер результата

Что я предъявлю на большой встрече?

Каждую неделю — онлайн-встреча своей восьмёрки
Между встречами — звонок партнёров ответственности
Раз в месяц — общий офлайн-вечер сообщества
На 13-й неделе — предъявление результата и передача лидерства

Годовой маршрут

Четыре встречи. Четыре новых уровня.

ЯНВАРЬ

Москва

Старт года

Две цели, стартовая точка, формирование восьмёрок и первое обязательство.

АПРЕЛЬ

Москва

Первое предъявление

Результаты цикла, разбор решений и переход на следующий уровень.

ИЮЛЬ

Москва

Масштаб

Команда, деньги, влияние, свобода и решения второго полугодия.

ОКТЯБРЬ

Дубай

Кульминация

Капитал, международный масштаб, итоги четырёх циклов и следующий горизонт.

Измеримый рост

У каждого свой результат. У всех — обязательство его предъявить.

Дело

Рост выручки и прибыли
Новая управленческая команда
Выход из операционки
Запуск продукта или рынка
Новая роль или инвестиционный портфель

Жизнь

Свободный день каждую неделю
Восстановленные здоровье и энергия
Время с семьёй без телефона
Возвращение спорта и путешествий
Решение, которое годами откладывалось

Инструменты резидента

Не только разговоры. Система, которая удерживает движение.

Рабочая тетрадь 8/90

Две цели, 13 недель, решения, обещания и доказательства.

Табло прогресса

Зелёный, жёлтый или красный статус каждой цели.

Горячее кресло

Один вопрос, реальные цифры и решение с конкретным сроком.

Пары ответственности

15 минут между встречами. Пары меняются каждый месяц.

Кодекс восьмёрки

Конфиденциальность, честность и запрет скрытых продаж.

Смена лидера

Новый лидер каждые 90 дней и передача состояния группы.

Кому подойдёт

«БОЛЬШЕ» подходит не всем. И в этом его ценность.

Это для вас, если вы

Владелец бизнеса, CEO или директор
Готовы показывать факты и цифры
Хотите не только получать, но и давать
Выделяете 90 минут каждую неделю
Соблюдаете конфиденциальность
Хотите расти без разрушения жизни

Не подойдёт, если вы

Ищете быстрый доступ к «нужным людям»
Хотите продавать участникам услуги
Ждёте, что группа решит за вас
Не готовы говорить о реальной ситуации
Хотите только большие мероприятия
Ищете обучение вместо собственных действий

Founding 48

Первый состав создаёт культуру сообщества

Первые 48 резидентов — шесть полных восьмёрок. Они вместе с Михаилом создают стандарт: как говорить правду, держать слово, помогать без навязывания и предъявлять результат.

Место в первом составе

Постоянная восьмёрка и четыре цикла на весь год.

Влияние на культуру

Возможность формировать правила и традиции сообщества.

Прямой контакт

Михаил и другие основатели сообщества рядом в течение года.

Нам нужны не 48 самых известных. Нам нужны 48 подходящих.

УТВЕРЖДЁННОЕ ФОТО МИХАИЛА

Основатель

Михаил Москотин

Предприниматель, консультант по управлению и продажам, автор книг «Продажи — это просто», «Счастье — это просто», «Софт-скиллы — это просто» и других проектов о бизнесе и жизни.

«БОЛЬШЕ» создаётся не как ещё одно место для визиток. Это среда, в которой сильные люди перестают играть роль человека, у которого всё под контролем, и начинают принимать решения, меняющие результат.

Не информации — результата. Не занятости — свободы. Не внешнего успеха — жизни.

Подробнее о Михаиле

Что входит

Один год системной работы

Четыре большие встречи
Москва × 3 и кульминация в Дубае
Четыре цикла по 90 дней
Постоянная восьмёрка
Еженедельные онлайн-встречи
Ежемесячные офлайн-вечера

Горячие кресла и мастер-майнды
Пары ответственности
Рабочая тетрадь 8/90
Табло целей
Смена лидера раз в квартал
Предъявление результатов

390 000 ₽

За год. Вход возможен после анкеты и личного интервью. Решение принимает комитет сообщества.

Подать заявку

Отбор

Мы отбираем не самых громких. Мы собираем работающие восьмёрки.

Заявка

Роль, масштаб, две цели и готовность работать.

Интервью

Текущая точка, мотивация, вклад и ограничения.

Комитет

Совместимость, конкуренция и сочетание опыта.

Приглашение

Условия участия и оплата.

Восьмёрка

Сопоставимый масштаб и разные сильные стороны.

Заявка

Что должно стать больше в вашей жизни за следующий год?

Если ваш запрос и формат сообщества совпадают, команда свяжется с вами для личного интервью.

FAQ

Частые вопросы

Ни то ни другое в привычном смысле. Основа продукта — постоянная восьмёрка и движение к двум измеримым результатам каждые 90 дней.

48 человек образуют шесть полных восьмёрок. Для первого состава важнее глубина работы и качество среды, чем количество участников.

Восемь дают семь советников каждому, четыре пары ответственности и полноценную встречу за 90 минут.

Иногда — да. Но система работает только при регулярном участии.

Только по прямому запросу. Скрытые продажи запрещены.

Каждый резидент принимает кодекс восьмёрки. Всё сказанное внутри группы остаётся внутри.

Организационные детали и состав включённых расходов фиксируются до оплаты участия.

Комитет сообщества с учётом масштаба решений, отрасли, конкуренции, сильных сторон и ценностной совместимости.

Подать заявку