Каждому руководителю хочется видеть вокруг себя сотрудников, которые относятся к работе в компании как к самому главному делу в своей жизни.

Но как сделать так, чтобы члены команды относились к своей работе ответственно, были вовлечены в работу и достижение целей компании, чтобы умели находить в себе резервы самомотивации и вдохновения?

Мы убеждены, что в основе производительности человека лежит его отношение к делу, и посвятили данный тренинг вопросам управления сотрудниками через изменение этого отношения. Обучение поможет осознать основные привычки и стереотипы, которые мешают и ограничивают человека в своем движении по достижению желаемого.

Программа развивает навыки грамотного анализа, планирования, делегирования, контроля и мотивации сотрудников, позволяя вам, как управленцу, создавать системный и прогнозируемый результат.