Тема результата и того, что именно в каком соотношении его определяет. Тема позиций "жертвы" и "автора". Тема построения цели. Тема элементов, мешающих достижению цели. Тема целостности, отношения и ответственности - были наиболее важными темами для меня в тренинге.

Огромное спасибо за вашу харизму и умение найти подход. И за этот бесценный опыт, конечно :)

Наиболее важными темами в тренинге для меня были:
Отношение определяет результат, а не желание; Важность софт-скиллов; 5 внутренних привычек; Взять ответственность на себя

Большое спасибо Михаилу. На текущий момент это лучший треннинг, который я посетил. Это было и полезно, и очень качественно подано.

Пересмотрела взгляды на процессы, на конечный результат и на цели для себя
Самый крутой результат после этой программы - это сплочение команды.

Огромное спасибо, за возможность слушать и общаться с таким умным, мудрым и жизнерадостным человеком как Михаил, такие мероприятия повышают уровень ответственности и общего развития нашей команды, буду рада участвовать в тренинге на другие темы.

Михаил - прекрасный рассказчик, материал упакован структурирован, снабжён интересными примерами из жизни. Момент с правилами раскрылся мне после тренинга: сколько сил и внимания тренер тратит на акцентировании внимания на нарушениях правил, как участники легко соглашаются с правилами, а потом не соблюдают их. Как автор правил должен реагировать на нарушения чтобы его воспринимали всерьёз.

Стал обращать внимание на себя и коллег как мы относимся к результатам, надо развивать софтскиллы.

Много чего, все что говорил тренер было важно для меня, я научилась оценивать своих подчинённых по нужным критериям в работе.

Мне очень понравился трейнинг, я бы ещё раз посетила, но на другую тему.

С уверенностью порекомендую участие в тренинге руководителям, так как этот тренинг - основа поведения сотрудника.
Понравились инструменты "Целостность и планирование".
Начал замечать свое поведение.

Спасибо, за то, что я могу быть лучше.

На мой взгляд это чудесный способ мини перезагрузки. Классно, еще раз, убедиться в правильности выбранной концепции управления рабочими процессами со ссылкой на внесения принятых к сведению интерпретаций управления. С удовольствием поучаствовала бы в других продуктах нацеленных на развитие.

Наше предприятие столкнулось с досадной проблемой. Большой процент клиентов срывался со сделки, притом что за качество продукта я ручаюсь. Я поделился этой статистикой с консультантом, и он направил меня на программу Искусство продаж. До тренинга я вполне серьезно считал, что знаю о продажах все. Это и было наверное моей главной ошибкой. Спасибо в первую очередь, что сбили с меня эту спесь) Затем конечно отмечу множество полезных техник, которые мы сразу же испробовали на практике. Результат — количество отказов упало. Работать еще есть над чем, но теперь я знаю как. Спасибо, Михаилу Москотину!

Когда записывалась на курс «Искусство продаж», то удивилась сроку проведения — 2 дня. Всего 2 дня. Что можно понять за два дня? Как оказалось, много чего! Подробный и простой разбор вопросов! Общение с тренером. Что же я все-таки хочу? Работы над собой для процветания бизнеса и привлечения новых клиентов! Во время тренинга испытала бурю положительных эмоций, поставила цель и обязательно ее достигну! Михаил очень позитивный и положительный тренер. Сразу располагает к себе. Обязательно приду на новые программы!

Этот тренинг мне просто был необходим. Как выстроить эффективную систему продаж, как привлечь новых крупных клиентов? Как получить прибыль, превышающую прибыль прошлых периодов? Все это в курсе бизнес-тренера Михаила Москотина. Советую пройти каждому курс «Искусство продаж»!

Тренинг закончился, а улыбка осталась)). Я думаю тренера можно благодарить за пользу, за обратную связь, за кейсы и скрипты, за вдохновение. А можно за юмор, истории и атмосферу. А Михаила @moskotin хочется поблагодарить за всё перечисленное