Заказать звонок

проект

ФОРМУЛА ГОДА

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА БЕСПЛАТНУЮ СТРАТЕГИЧЕСКУЮ СЕССИЮ

Сегодня в бизнесе две категории компаний: те, кто растут и те, кто уходит с рынка

Вчерашние модели продаж, маркетинга, клиентского сервиса и построения команд перестают работать. Клиенты становятся более требовательными и перестают покупать на эмоциях.

Эффективных сотрудников на рынке все меньше и меньше.

Но именно сейчас можно создать сильную эффективную команду и вырасти в результатах.

Пересобрать команду,
Создать систему эффективных коммуникаций,
Поставить амбициозные цели на 2026 год
Объединить людей вокруг этих целей,
Усилить корпоративную культуру и клиентский сервис.
Сделать так чтобы отдел продаж продавал и работал как единый организм и выполнял каждый месяц планы продаж.

"

Сейчас время расти.

2026 год - год возможностей для тех, кто готов этими возможностями воспользоваться.

_

Проблемы в команде, которые мы устраняем

Люди / руководители не берут ответственность.
Руководители не делегируют, все замыкают на себе, тянут все на себя и являются "тромбами" в команде, замыкая все на себе и замедляя процесс.
Есть конфликты внутри команды.
Есть невысказанные претензии, обиды к руководителю и коллегам.
Каждый отдел, подразделение, департамент занят своими целями и задачами, а не общей целью.
Нет поддержки между отделами и департаментами.
Выгорание и прокрастинация поглощают людей. Люди без энергии, без огня.
Не выполняются договорённости и сроки.
Не выполняются планы и показатели.
При невыполнении у всех есть объяснение, почему не получилось.

Объяснение — перекладывание ответственности на обстоятельства, коллег, подрядчиков, партнеров и внешние обстоятельства.

Проблемы в отделе продаж, которые мы знаем, как решить

Менеджеры продают неуверенно и не верят в продукт.
Маркетинг и продажи "говорят на разных языках".
Клиент не понимает в чем ценность продукта / услуги и уходит.
Продажи стоят на месте или вообще падают.
Мотивация в отделе низкая глаза не горят.
Прибыль / выручка стоят на месте или падают, планы не выполняются.

ЧТО ТАКОЕ МЕТОД "ИНВЕРСИИ"?

Это создание результата через изменение отношения

Что будет результатом

Рост продаж
Повышение среднего чека
Сокращение конфликтов в команде
Рост мотивации и лояльности сотрудников в команде
Формирование сильной эффективной команды
Рост бизнес-показателей

ЧТО ИЗМЕНИТСЯ
после внедрения данного метода

Рост прибыли.
Менеджеры продают дороже, чаще и увереннее.

Чистые коммуникации внутри команды и с внешними клиентами и партнерами.

Система эффективных коммуникаций.
Все сотрудники "говорят на одном языке".

Сильная корпоративная культура.
Люди мыслят конечным результатом, берут ответственность, а не оправдывают себя и свои провалы.

Собственник получает удовольствие от своего бизнеса и от работы со своей командой.

ХОТИТЕ СОЗДАТЬ ПРОРЫВ И УДЕРЖАТЬСЯ НА ПЛАВУ?

Запишитесь на бесплатную стратегическую
сессию с Михаилом Москотиным

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

МЕТОД ИНВЕРСИЯ
- это не просто обучение, это смена привычной парадигмы команды, это настрой мышления процессов компании под новые реалии рынка.

как мы создаем РЕЗУЛЬТАТЫ
в вашем бизнесе

ПРОГРАММА "ФОРМУЛА ГОДА"
МЕТОД СГР
- наша работа строится на основ СГР (Система Годового Результата) - это проверенная методология, которая обеспечивает достижение целей компании.

Что мы делаем?

Работа с командой управленцев
Работа с отделом продаж, КомДиром, РОПом
Трекинг целей 1 раз в неделю
Создание методичек, книг для отделов продаж, сводов правил, сценариев

Инструменты, которые мы используем

Стратегические сессии
Тренинги офлайн
Вебинары, семинары, обучение онлайн
Персональные сессии с управленцами
Коутчинг-сессии с управленцами
Трекинг целей

ФОРМАТ РАБОТЫ

Мы работаем проектно.
Проект занимает, в среднем, год. Доводим компанию до результата.

Стоимость внедрения зависит от масштаба компании, глубины участия команды.

Михаил Москотин

АВТОР СИСТЕМЫ

Заказать тренинг

ФОРМУЛА ГОДА

Система Годового Результата
Инверсия

*Бесплатно. Только для собственников бизнеса

ЗАПИСАТЬСЯ НА СТРАТЕГИЧЕСКУЮ СЕССИЮ

Михаил Москотин

МИХАИЛ МОСКОТИН

Заказать тренинг

>30

лет личного опыта в продажах

о наградах, выступлениях, клиентах, образовании, миссии

>18

лет работы тренером

>15

лет управленческого опыта

>20

авторских программ, мастер-классов, онлайн-курсов
по продажам, управлению, лидерству, созданию эффективных команд и мотивации

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О ТРЕНЕРЕ

КОМАНДА, К КОТОРОЙ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ДОСТУП

Олег Раков

Бизнес-тренер, Мастер Игры «Продавай легко»

Проводит тренинги по продажам, сервису, управлению персоналом. Тренер тренеров.

Подробнее
Денис Кузьмин

Бизнес-тренер, Мастер Игры «Продавай легко»

Эксперт в области эмоционального интеллекта в бизнесе
Сертифицированный специалист по управлению изменениями
Подробнее
Василий Бакулин

Тренер, Мастер Игры «Продавай легко»

13 лет в продажах, 6 лет руководящего опыта, сертифицированный тренер

Подробнее
Максим Тищенко

Трансформационный тренер, Мастер Игры «Продавай легко»

Профессиональный оратор,
мотивационный спикер,
трансформационный тренер, коуч,
эксперт в сфере развития soft skills
Подробнее
Анна Лурье

Руководитель Школы Эффективного Мышления М+, бизнес-тренер

Подробнее
Марина Кривовицина

Бизнес-тренер, финансовый консультант, психолог

Эксперт в области управления персоналом, мотивации, личной эффективности, коммуникаций
Подробнее
Анна Митрофанова

Коуч, НЛП-тренер, психолог

Коуч топ-лидеров в компаниях с оборотом от 1 млрд. руб. в год, НЛП тренер международной федерации, практикующий психолог
Подробнее
Игорь Кислюк

Executive-коуч ICF для собственников, Мастер Игры «Продавай легко»
Тренер этичных продаж и переговоров, «теневой» коуч. Спикер ВШЭ, МИП, КУ Альфа-страхования, гимназии при Сбере
Подробнее
Кристина Егорова

Бизнес-тренер, фасилитатор, коуч, Мастер Игры «Продавай легко»
Профессиональный Коуч ICF с опытом более 4 лет, Командный/Групповой Коуч, бизнес-тренер, Модератор и фасилитатор мастермайндов, Бизнес-психолог, 17 лет управленческого опыта в международной компании